马德里。七(👷)名满怀希望获得跨国公司的一(yī )份顶级(jí )行政(🕸)工作的(de )求(🤢)职者,在(🔧)卡斯(sī )特拉那(nà )路(lù )一(🌰)栋摩天(tiān )大(dà )(🗼)楼(🐮)的办(💤)公室里准备迎接(jiē )(🎲)面试筛选(xuǎn )。在经(jīng )过了表格填写、合格鉴定以及其它商(🙍)业(💆)官(✳)样文件的(🚉)迷宫般的程序后,七名应聘(🍮)者全都(dōu )让秘书带到(🥀)一(🕕)间(🤯)冰冷的房间等(děng )待面试筛选。当(dāng )(🥁)大家各自小心(xīn )(😞)翼翼地自(zì )我(🦗)介绍后(🌊),他们都想(xiǎng )知道自(zì )己是否(🏂)在被摄影(🌞)机监(jiān )视(👓)着,而且为(wéi )什么这(zhè )间(jiān )公(gōng )司在(👃)他(tā )(🧤)们之中安(🕙)插(chā )了一位心理学家帮他(tā )(🕐)们做检查。其中一(🌮)名(👣)应聘者提及(💝)到一种测试方法,这(🚗)种类似于在他(tā )们身(shēn )上进行的测试曾在美国(guó )被(bèi )应用(yòng )于挑选(🔈)谁最适合(hé )在充(🈺)满竞(jìng )争的商业社会(🔤)中立足。